پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فصل ۱۰ مدیریت نگرش ها و ارزش ها

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فصل ۱۰ مدیریت نگرش ها و ارزش ها دارای ۴۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فصل ۱۰ مدیریت نگرش ها و ارزش ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فصل ۱۰ مدیریت نگرش ها و ارزش ها :

فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.

پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فصل ۱۰ مدیریت نگرش ها و ارزش ها
فهرست مطالب فایل دانلودی:

تعریف ارزش

• نمونه هایی از ارزشها

ویژگی های اصلی ارزش ها

انواع ارزش ها

سطوح مختلف ارزش ها (راکیچ ۱۹۷۳)

حکایت : ناخدا و فانوس دریایی

گرایش های استراتژیکی رفتار در گونه های مختلف استراتژیک

تعریف نگرش (Attitude)

تفاوت نگرش و احساسات

سه مؤلفه در تعریف نگرش

تأثیر نگرش بر رفتار

رویکرد کل‌نگر و تکلیف‌گرا در مقابل رویکرد جزءنگر و تثبیت‌گرا

کارکردهای نگرش (کَتز ۱۹۶۰)

منشأ های ایجاد نگرش

روش های تغییر نگرش

مدیریت بر مبنای ارزش ها

حکایت : مثبت اندیشی

ارتباط بین باورها ، ارزش ها ،نگرش ها (فیشبین و آجزن ۱۹۷۵)

متغرهای تعدیل کننده نگرشها

نظریه ناهمسانی شناختی (فستینگر ۱۹۵۷)

عوامل تعیین کننده در کاهش ناهمسانی ها

انواع مقیاس های سنجش نگرش

نگرش های کاری

نگرش های کاری عام

تفاوت نگرش در پدر و پسر

مــنابــع

قسمتی از متن دانلودی

تعریف ارزش

ارزشها بیانگر عقاید راسخ نسبت به اعمال ، حالات و رفتارهایی هستند که از لحاظ شخصی یا اجتماعی نسبت به اعمال ، حالات و رفتارهای مخالف ، برتر و ارجح شناخته می شوند .

ویژگی های اصلی ارزش ها

براساس شدت اهمیت ارزش ها می توان یک نظام ارزشی را برای فرد ، گروه ، سازمان یا جامعه ترسیم کرد .

و……..